---
title: "Arbetsgivarna kräver lägre löneökningar i avtalsrörelsen"
description: "Industrins arbetsgivare vill se betydligt lägre löneökningar i nästa avtalsrörelse och säger nej till kortare arbetstid. Facken kräver 4,2 procent, en siffra arbetsgivarsidan kallar fullkomligt orealistisk."
category: "Ekonomi"
category_url: https://dagensblad.se/kategori/ekonomi
author: "Oscar Lindgren"
published: 2026-07-20T09:20:00.000Z
updated: 2026-07-20T09:20:00.000Z
canonical: https://dagensblad.se/artikel/arbetsgivarna-kraver-lagre-loneokningar-i-avtalsrorelsen
tags: ["avtalsrörelse", "löner", "arbetsmarknad", "märket", "industrin"]
---
# Arbetsgivarna kräver lägre löneökningar i avtalsrörelsen

Industrins arbetsgivare vill se betydligt lägre löneökningar i nästa avtalsrörelse och säger nej till kortare arbetstid. Facken kräver 4,2 procent, en siffra arbetsgivarsidan kallar fullkomligt orealistisk.

Positionerna inför nästa avtalsrörelse är utstakade, och avståndet mellan dem är
betydande. Industrins arbetsgivare vill att löneökningstakten ska ned, samtidigt
som facken går fram med krav på både högre påslag och kortare arbetstid.

## Vad arbetsgivarna vill

Teknikföretagen säger nej till arbetstidsförkortning och vill se betydligt lägre
löneökningar än i det nuvarande avtalet, [rapporterar Kollega](https://kollega.se/avtalsrorelse/arbetsgivarna-sager-nej-till-kortare-arbetstid).
Någon egen procentsiffra har organisationen inte lagt fram.

Argumentet är omvärldsläget. Teknikföretagens vd Pia Sandvik har pekat på kriget
i Ukraina, de handelshinder som utlovats från amerikanskt håll och den svaga
ekonomiska utvecklingen i flera EU-länder som skäl att hålla igen.

## Vad facken vill

Industrifacken har krävt 4,2 procent i löneökning och samtidigt drivit frågan om
kortare arbetstid. Arbetsgivarsidan har avfärdat nivån som fullkomligt orealistisk.

Fackens motargument är det vanliga i svensk lönebildning: att de anställda ska få
sin del av produktivitetsutvecklingen, och att en alltför försiktig nivå urholkar
reallönerna över tid.

## Därför angår det fler än industrin

Det som förhandlas fram inom industrin stannar inte där. Nivån som parterna enas
om kallas märket och blir normerande för resten av arbetsmarknaden, [förklarar Unionen](https://www.unionen.se/rad-och-stod/market-i-avtalsrorelsen-satts-loneokningsnivan).
Andra branscher utgår sedan från den siffran i sina egna förhandlingar.

I praktiken innebär det att utfallet i industrins förhandlingar påverkar
lönekuvertet även för den som arbetar i handeln, i kommunen eller i vården.

## Utgångsläget

Det gällande industriavtalet, som slöts 2025, ger 6,4 procent i löneökning över
två år, [enligt Arbetsvärlden](https://www.arbetsvarlden.se/nytt-industriavtal-pa-tva-ar-ger-64-procent/).
Det var i sig en nedväxling jämfört med de närmast föregående avtalsrundorna.

Att arbetsgivarna nu vill se ännu lägre nivåer, och att facken samtidigt lagt ett
högre krav än förra gången, gör att förhandlingarna ser ut att bli tuffare än på
länge. Frågan om arbetstidsförkortning riskerar dessutom att bli en knut för sig,
eftersom parterna där inte ens är överens om att frågan hör hemma i förhandlingen.

## Källor

- [Arbetsgivarna vill slopa kortare arbetstid](https://kollega.se/avtalsrorelse/arbetsgivarna-sager-nej-till-kortare-arbetstid)
- [Nytt industriavtal på två år ger 6,4 procent](https://www.arbetsvarlden.se/nytt-industriavtal-pa-tva-ar-ger-64-procent/)
- [Märket – i avtalsrörelsen sätts löneökningsnivån](https://www.unionen.se/rad-och-stod/market-i-avtalsrorelsen-satts-loneokningsnivan)